di 23/11/2021 - 19:00 gemeenteraadzaal
Er worden verschillende aanpassingen aan de rechtspositieregeling voorgesteld (en één aan het arbeidsreglement). De voorstellen hebben onder andere betrekking op de regels met betrekking tot selecties, opdrachthouderschap, loopbaanvermindering, evaluatie, pleegzorgverlof en pleegouderverlof, geboorteverlof, dienstvrijstelling, verlofopname... De voorstellen werden onderhandeld met de vakorganisaties en resulteerden in een protocol van akkoord.
Aan de gemeenteraad wordt gevraagd de wijzigingen aan de rechtspositieregeling en het arbeidsreglement goed te keuren.
Het decreet lokaal bestuur verplichtte de lokale besturen om tegen 1 januari 2019 over een gemeenschappelijk organogram voor stad en OCMW te beschikken. In Sint-Niklaas wordt daar reeds meerdere jaren aan gewerkt, onder andere middels de verschillende synergietrajecten. Op de gemeenteraadszitting van 24 augustus 2018 werd dan ook een gemeenschappelijk organogram voorgelegd en goedgekeurd. Dit is in werking getreden op 1 januari 2019. In het kader hiervan is de overdracht van een aantal personeelsleden naar het OCMW aangewezen.
Aan de gemeenteraad wordt gevraagd deze overdracht van personeel goed te keuren.