di 26/04/2022 - 19:00 gemeenteraadzaal
De gemeenteraad keurde in zitting van 15 december 2020 het retributiereglement op het gebruik van diensten, infrastructuur en materiaal, aangeboden door de gemeentelijke instellingen, goed. Dit werd gewijzigd in zittingen van 26 maart 2021, 25 juni 2021 en 21 december 2021.
Er worden een aantal gerichte wijzigingen voorgesteld:
- inzake ophalen en verwerken van huisvuil en overig afvalbeheer (§6);
- inzake de lokale politie (§7);
- inzake de stedelijke openbare bibliotheek (§15);
- inzake sport (§ 17).
Aan de gemeenteraad wordt gevraagd de wijzigingen van het retributiereglement goed te keuren.
De tweede pensioenpijler omvat de aanvullende pensioenen die contractuele medewerkers opbouwen in het kader van hun loopbaan. Dit aanvullend pensioen komt bovenop het wettelijk pensioen.
Tot heden was de stad Sint-Niklaas aangesloten bij de groepsverzekering die aangeboden werd door Ethias en Belfius Insurance. Deze groepsverzekeringsovereenkomst werd in juni 2021 door deze verzekeraars per 1 januari 2022 opgezegd.
De Vereniging voor Vlaamse Steden en Gemeenten (VVSG) en OFP Prolocus hebben samen voor een nieuw voorstel voor de tweede pensioenpijler gezorgd, dat kan starten vanaf 1 januari 2022.
Aan de gemeenteraad wordt gevraagd om akkoord te gaan met het nieuwe voorstel en ingevolge toe te treden tot OFP Prolocus.
De financieel directeur kan om verschillende redenen afwezig of verhinderd zijn, al dan niet voorzien. Het is noodzakelijk om de continuïteit van de dienstverlening te garanderen via een vervangingsregeling.
Aan de gemeenteraad wordt gevraagd de vervangingsregeling goed te keuren.
Aan de gemeenteraad wordt gevraagd om, omwille van de aanhoudende verstoorde werking ten gevolge van de coronacrisis, voor de verschillende jaarwerkingssubsidies 2022 dezelfde werkwijze te hanteren conform de jaarwerkingsubsidies 2021 en aan verenigingen voor cultuur, sport, welzijn, internationale samenwerking en landbouw, opnieuw de berekening te baseren op het gemiddelde dat ze de voorbije drie actieve jaren ontvingen (2020, 2019, 2018, gebaseerd op de werking in respectievelijk 2019, 2018, 2017), binnen de grenzen van het vastgestelde krediet in het meerjarenplan.
De heer Tarik Van Ballaer werd als adjunct-algemeen directeur aangesteld voor een bepaalde duur van twaalf maanden. Het contract loopt af op 16 mei 2022. Betrokkene kreeg een gunstige evaluatie.
Aan de gemeenteraad wordt gevraagd over te gaan tot de verlenging van de aanstelling van de adjunct-algemeen directeur.