In zitting van 23 december 2021 verklaarde de gemeenteraad een functie van assistent bij de dienst PLC vacant. De functie werd via de mobiliteitsprocedure van de geïntegreerde politie ingevuld in mobiliteitscyclus 2021-05. De enige kandidate, assistent Marleen Verbraeken, momenteel werkzaam in de meldkamer, wordt met een burgemeesterbesluit van 15 februari 2022 vanaf 1 maart 2022 benoemd als assistent bij de dienst planning en coördinatie. Als gevolg hiervan ontstaat er een vacature bij de dienst meldkamer als onthaalmedewerkster/telefonist. Om de operationaliteit van de meldkamer niet in het gedrang te brengen is het belangrijk om de vacature zo snel mogelijk in te vullen. Het politiestatuut voorziet hiervoor de procedure van een externe aanwerving omwille van een dringende nood: voor de invulling van een dringende behoefte kan de politie binnen het administratief en logistiek kader overgaan tot contractuele aanwerving, daarna gevolgd door een statutaire aanwerving in de gewone mobiliteitsprocedure. De functie moet daarna in een volgende mobiliteitscyclus vacant worden verklaard. De korpschef wenst hiertoe over te gaan voor de functie van assistent onthaal en telefonie bij de meldkamer van de lokale politie Sint-Niklaas en hiervoor een wervingsreserve vast te stellen.
Decreet lokaal bestuur, artikelen 40 en 41.
Koninklijk besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten.
Omzendbrief GPI 17 van 13 maart 2002.
Omzendbrief GPI 15bis van 25 juni 2002.
Omzendbrief GPI 23 van 19 januari 2003.
Permanente nota van 3 juli 2009 van de directie van de juridische dienst van de federale politie.
Gemeenteraadsbeslissing van 20 december 2019 betreffende de personeelsformatie van de lokale politie Sint-Niklaas.
een functie van assistent onthaal en telefonie (administratief en logistiek kader) voor de afdeling dringende politiehulp, dienst meldkamer, van de lokale politie Sint-Niklaas, in te vullen via een externe aanwerving omwille van een dringende nood.
voor deze functie een wervingsreserve aan te leggen.