Een assistent van de dienst meldkamer - onthaal en telefonie gaat op 1 november 2023 via een externe aanwerving werken bij een andere politiezone. Als gevolg diende de assistent reglementair haar vrijwillig ontslag in, ingaand op 1 november 2023, wat in zitting van heden aan de raad voor aanvaarding wordt voorgelegd. Hierdoor ontstaat er een vacature van assistent bij de lokale politie Sint-Niklaas. Om een continue dienstverlening te kunnen garanderen bij dienst onthaal en telefonie is het noodzakelijk dat een functie van assistent onthaal en telefonie snel wordt ingevuld. De korpschef verzoekt de gemeenteraad de functie vacant te verklaren via het systeem van de mobiliteit, de wettelijk voorziene statutaire aanwerving of, in voorkomend geval, de externe aanwerving omwille van een dringende nood.
Het statuut van de politie voorziet dat de gemeenteraad bij de vacantverklaring naast de selectieprocedure ook de selectiemodaliteit vastlegt. De korpschef stelt voor om een plaatselijke selectiecommissie samen te roepen als selectiemodaliteit. De geïnteresseerde kandidaten moeten steeds voor een plaatselijke selectiecommissie verschijnen die een rangschikking opmaakt van de meest geschikte tot de minst geschikte kandidaat. De samenstelling van de selectiecommissie wordt voorgelegd aan het college van burgemeester en schepenen. Tot slot gaat de burgemeester over tot benoeming.
Decreet lokaal bestuur, artikelen 40 en 41.
Koninklijk besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten.
Omzendbrief GPI 17 van 13 maart 2002.
Omzendbrief GPI 15bis van 25 juni 2002.
Omzendbrief GPI 23 van 19 januari 2003.
Permanente nota van 3 juli 2009 van de directie van de juridische dienst van de federale politie.
Gemeenteraadsbeslissing van 20 december 2019 betreffende de personeelsformatie van de lokale politie Sint-Niklaas.
een functie van assistent onthaal en telefonie (administratief en logistiek kader) voor de afdeling dringende politiehulp, dienst meldkamer, van de lokale politie Sint-Niklaas, vacant te verklaren via het systeem van de mobiliteit, de wettelijk voorziene externe statutaire aanwerving of, in voorkomend geval, de externe aanwerving omwille van een dringende nood.
voor deze functie een wervingsreserve aan te leggen.