In uitvoering van het decreet lokaal bestuur worden de notulen en het zittingsverslag van de vorige vergadering aan de raad voor maatschappelijk welzijn voorgelegd ter goedkeuring.
Decreet lokaal bestuur, artikelen 74, 277 § 1 en 278 § 1.
de notulen en het zittingsverslag van de raad voor maatschappelijk welzijn van 26 januari 2024 goed te keuren.
Naast de gelijkschakeling van de ontslagregels tussen contractuelen en statutairen, zorgt de nieuwe regelgeving er ook voor dat de proeftijd met het oog op de vaste aanstelling in statutair verband (de benoeming op proef voor statutaire medewerkers) ophoudt te bestaan. Zodra het uitvoeringsbesluit is gepubliceerd in het Belgisch staatsblad, treedt het tien dagen later in werking. De voorgestelde wijzigingen aan de rechtspositieregeling willen hierop anticiperen.
Er wordt voorzien in een inloopperiode voor alle nieuwe medewerkers of medewerkers na een bevordering die op dezelfde manier zal verlopen als de benoeming op proef, waarbij tussentijds wordt geëvalueerd. Dit geldt ook voor de decretale graden en de ombudspersoon. Het resultaat van de inloopperiode is gunstig of ongunstig. Bij een ongunstig resultaat volgt een ontslag volgens de regels van het nieuwe ontslagdecreet.
Daarnaast worden nog een aantal kleine technische wijzigingen voorgesteld alsook een wijziging van het arbeidsreglement met betrekking tot de openingsuren van stadhuis en welzijnshuis en de daaraan gekoppelde permanentieregeling:
- opname van de functie van 'onthaalouder in werknemersstatuut' en afwijking op de publicatieregels voor deze vacatures;
- aanpassing tekst toelage reine stad, beekploegen...;
- terugbetaling dagtickets openbaar vervoer wordt mogelijk gemaakt;
- invoering verlof om dwingende reden en zorgverlof;
- aanpassing trajecten die in aanmerking komen voor fietsvergoeding voor de kindbegeleiders;
- aanpassing reglement maaltijdcheques;
- aanpassing permanentieregeling (arbeidsreglement) aan de gewijzigde openingsuren stadhuis en welzijnshuis.
Bovenstaande voorstellen werden besproken met de vakorganisaties en resulteerden in een gedeeltelijk protocol van akkoord.
Decreet lokaal bestuur, artikelen 77 en 78.
Besluit van de Vlaamse Regering van 20 januari 2023 tot vaststelling van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling van het personeel van lokale en provinciale besturen.
Besluit van de Vlaamse Regering van 12 januari 2024 tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 8 juli 2022 over een nieuwe functieclassificatie bij lokale besturen en over aangepaste salarisschalen ter uitvoering van het Zesde Vlaams Intersectoraal akkoord van 30 maart 2021 voor de social/non-profitsectoren en het besluit van de Vlaamse Regering van 20 januari 2023 tot vaststelling van de minimale voorwaarden van de rechtspositieregeling van het personeel van lokale en provinciale besturen.
de voorgestelde wijzigingen aan de rechtspositieregeling goed te keuren.
Een exemplaar van de rechtspositieregeling wordt als bijlage aan de notulen van deze zitting gehecht.
de voorgestelde wijzigingen aan het arbeidsreglement goed te keuren.
Een exemplaar van het reglement wordt als bijlage aan de notulen van deze zitting gehecht.