ma 22/01/2024 - 19:00 gemeenteraadszaal
De personeelsformatie van de lokale politie Sint-Niklaas bevat binnen het administratief en logistiek kader zesendertig functies van assistent, CALog graad niveau C. Een assistent gaat 1 mei 2024 met pensioen. De korpschef wenst een functie van assistent in te vullen. De korpschef zal later de dienst bepalen afhankelijk van de noden in het korps. De korpschef verzoekt de gemeenteraad de functie vacant te verklaren via het systeem van de mobiliteit, de wettelijke voorziene externe statutaire aanwerving of, in voorkomend geval, de externe aanwerving van een dringende nood.
Aan de gemeenteraad wordt gevraagd een functie van assistent binnen het administratief en logistiek kader in te vullen via het systeem van de mobiliteit, de wettelijk voorziene externe statutaire aanwerving of, in voorkomend geval, een externe aanwerving omwille van een dringende nood.
Het middenkader van de lokale politie Sint-Niklaas is in de personeelsformatie vastgesteld op veertig hoofdinspecteurs. Momenteel zijn niet alle functies van hoofdinspecteur ingevuld. Dit is onder meer het geval bij de dienst verkeerspolitie. Om te kunnen blijven inzetten op een verkeersveilige stad is het opportuun om een functie van hoofdinspecteur met als specialiteit motorrijder vacant te verklaren bij de verkeerspolitie.
Aan de gemeenteraad wordt gevraagd een functie van hoofdinspecteur van politie als motorrijder vacant te verklaren voor de verkeerspolitie.
Het middenkader van de lokale politie Sint-Niklaas is in de personeelsformatie vastgesteld op veertig hoofdinspecteurs. Momenteel zijn niet alle functies van hoofdinspecteur ingevuld. Dit is onder meer het geval bij de dienst dringende politiehulp. Om een continue dienstverlening te kunnen blijven garanderen is het opportuun om drie functies van hoofdinspecteur bij de dienst interventie vacant te verklaren.
Aan de gemeenteraad wordt gevraagd drie functies van hoofdinspecteur van politie vacant te verklaren voor de interventiedienst.
Een inspecteur van de interventiedienst verlaat via de mobiliteitsprocedure ten vroegste op 1 maart 2024 en ten laatste op 1 juni 2024 de lokale politie Sint-Niklaas om te gaan werken bij de federale politie in Antwerpen, afdeling scheepsvaartpolitie. Als gevolg hiervan ontstaat er een vacature van inspecteur bij de afdeling dringende politiehulp, dienst interventie.
Aan de gemeenteraad wordt gevraagd een functie van inspecteur van politie vacant te verklaren voor de afdeling dringende politiehulp, dienst interventie.
De personeelsformatie van de lokale politie Sint-Niklaas bevat binnen het administratief en logistiek kader zesendertig functies van assistent, CALog graad niveau C. Momenteel zijn nog niet alle functies van assistent ingevuld. De korpschef wenst een functie van assistent bij de dienst logistiek in te vullen. De korpschef verzoekt de gemeenteraad de functie vacant te verklaren via het systeem van de mobiliteit, de wettelijke voorziene externe statutaire aanwerving of, in voorkomend geval, de externe aanwerving van een dringende nood.
Aan de gemeenteraad wordt gevraagd een functie van assistent binnen het administratief en logistiek kader bij de dienst logistiek in te vullen via het systeem van de mobiliteit, de wettelijk voorziene externe statutaire aanwerving of, in voorkomend geval, een externe aanwerving omwille van een dringende nood.
De personeelsformatie van de lokale politie Sint-Niklaas bevat binnen het administratief en logistiek kader zesendertig functies van assistent, CALog graad niveau C. Momenteel zijn nog niet alle functies van assistent ingevuld. De korpschef wenst een functie van assistent bij de dienst verkeerspolitie in te vullen. De gemeenteraad voorzag hiervoor binnen de vastgestelde personeelsformatie budget in zitting van 19 december 2023. De korpschef verzoekt de gemeenteraad de functie vacant te verklaren via het systeem van de externe aanwerving van een dringende nood.
Aan de gemeenteraad wordt gevraagd een functie van assistent binnen het administratief en logistiek kader bij de dienst verkeerspolitie in te vullen via het systeem van een externe aanwerving omwille van een dringende nood.
Politiezone Sint-Niklaas wenst in te stappen in de interzonale samenwerkingsovereenkomst van de politiezone Antwerpen, gezien zij veel afgesloten raamcontracten ter beschikking hebben, waarop een afname mogelijk is.
Aan de gemeenteraad wordt gevraagd de instap goed te keuren.
De vestiging en uitbating van vaste kansspelinrichtingen klasse IV, beter gekend als wedkantoren, is geregeld in de wet op de kansspelen van 7 mei 1999. Zij moeten beschikken over een vergunning F2 van de kansspelcommissie. Om deze vergunning te verkrijgen moet aan een aantal voorwaarden voldaan zijn, waaronder een advies van de burgemeester en het afsluiten van een convenant. Het convenant is sedert 25 mei 2021 vereist bij het indienen van een vraag tot toekenning of hernieuwing van vergunning F2. De stad ontving op 7 december 2023 een vraag tot verderzetting van de exploitatie van wedkantoor Cirak bv, voor de kansspelinrichting te Mercatorstraat 65, 9100 Sint-Niklaas.
Aan de gemeenteraad wordt gevraagd zich uit te spreken betreffende het afsluiten van een convenant.
Naar aanleiding van het arbeidsongeval van 12 augustus 2023 overkomen aan een inspecteur bij lokale politie Sint-Niklaas, ondervindt betrokkene geen blijvend restletsel.
Aan de gemeenteraad wordt gevraagd de toekenning van 0 % invaliditeit goed te keuren.
Naar aanleiding van het arbeidsongeval van 25 juni 2023 overkomen aan een inspecteur bij lokale politie Sint-Niklaas, ondervindt betrokkene geen blijvend restletsel.
Aan de gemeenteraad wordt gevraagd de toekenning van 0 % invaliditeit goed te keuren.
Naar aanleiding van het arbeidsongeval van 12 augustus 2023 overkomen aan een inspecteur bij lokale politie Sint-Niklaas, ondervindt betrokkene geen blijvend restletsel.
Aan de gemeenteraad wordt gevraagd de toekenning van 0 % invaliditeit goed te keuren.
Naar aanleiding van het arbeidsongeval van 20 april 2023 overkomen aan een inspecteur bij lokale politie Sint-Niklaas, ondervindt betrokkene geen blijvend restletsel.
Aan de gemeenteraad wordt gevraagd de toekenning van 0 % invaliditeit goed te keuren.
Naar aanleiding van het arbeidsongeval van 9 april 2023 overkomen aan een inspecteur bij lokale politie Sint-Niklaas, ondervindt betrokkene geen blijvend restletsel.
Aan de gemeenteraad wordt gevraagd de toekenning van 0 % invaliditeit goed te keuren.
Naar aanleiding van het arbeidsongeval van 13 november 2022 overkomen aan een hoofdinspecteur bij lokale politie Sint-Niklaas, ondervindt betrokkene geen blijvend restletsel.
Aan de gemeenteraad wordt gevraagd de toekenning van 0 % invaliditeit goed te keuren.
Naar aanleiding van het arbeidsongeval van 6 juni 2023 overkomen aan een hoofdinspecteur bij lokale politie Sint-Niklaas, ondervindt betrokkene geen blijvend restletsel.
Aan de gemeenteraad wordt gevraagd de toekenning van 0 % invaliditeit goed te keuren.
Naar aanleiding van het arbeidswegongeval van 9 mei 2023 overkomen aan een hoofdinspecteur bij lokale politie Sint-Niklaas, ondervindt betrokkene geen blijvend restletsel.
Aan de gemeenteraad wordt gevraagd de toekenning van 0 % invaliditeit goed te keuren.
Naar aanleiding van het arbeidsongeval van 16 mei 2023 overkomen aan een inspecteur bij lokale politie Sint-Niklaas, ondervindt betrokkene geen blijvend restletsel.
Aan de gemeenteraad wordt gevraagd de toekenning van 0 % invaliditeit goed te keuren.