di 18/06/2024 - 19:00 gemeenteraadszaal
De gemeenteraad keurde eerder het retributiereglement op het gebruik van diensten, infrastructuur en materiaal, aangeboden door de gemeentelijke instellingen, goed. Er worden enkele beperkte en gerichte wijzigingen voorgesteld.
Aan de gemeenteraad wordt gevraagd de wijzigingen van het retributiereglement op het gebruik van diensten, infrastructuur en materiaal, aangeboden door de gemeentelijke instellingen, goed te keuren.
Het reglement gemeentebelasting op masten en pylonen werd door de gemeenteraad op 19 december 2019 goedgekeurd voor bestuursperiode 2020-2025. Er wordt een specifieke wijziging voorgesteld.
Aan de gemeenteraad wordt gevraagd het gewijzigde reglement inzake de gemeentebelasting op masten en pylonen goed te keuren.
Het stadsbestuur staat soms renteloze leningen toe.
Jaarlijks wordt het aflossingsbedrag bij een renteloze lening aangepast aan de gezondheidsindex. De evolutie van de gezondheidsindex (gemiddelde/jaar) toont echter dat er in 2022 en 2023 een uitzonderlijk grote procentuele stijging was.
Aan de gemeenteraad wordt gevraagd daarop een correctie toe te passen.
Subsidies kunnen enkel worden toegekend in uitvoering van een subsidiereglement, een subsidieovereenkomst of een aparte nominatieve subsidielijst die door de gemeenteraad wordt goedgekeurd. Hierbij wordt de lijst met nominatieve subsidies voorgelegd.
Aan de gemeenteraad wordt gevraagd de lijst met aanpassingen aan de nominatieve subsidies goed te keuren.
De aanpassing van het meerjarenplan 2020-2025 voor stad en OCMW bevat de doelstellingen, actieplannen, acties en kredieten waarmee het bestuur invulling wenst te geven aan het beleidsprogramma 'Samen maken we de stad van morgen'. Hoewel het meerjarenplan geïntegreerd is voor stad en OCMW, moet elk bestuur eerst zijn aandeel apart vaststellen, vooraleer de integrale versie door de gemeenteraad kan worden vastgesteld. Aangezien het stadsbestuur de financiële gevolgen moet dragen van de keuzes die de raad voor maatschappelijk welzijn maakt, moet de gemeenteraad de beslissing van de raad voor maatschappelijk welzijn voor het aandeel van het OCMW ook nog goedkeuren, vooraleer de integrale aanpassing van de meerjarenplanning kan worden vastgesteld.
Aan de gemeenteraad wordt gevraagd het aandeel van het OCMW in de aanpassing nr. 9 van het meerjarenplan 2020-2025 en de kredieten voor het boekjaar 2025 goed te keuren.
De aanpassing van het meerjarenplan 2020-2025 voor stad en OCMW bevat de doelstellingen, actieplannen, acties en kredieten waarmee het bestuur invulling wenst te geven aan het beleidsprogramma 'Samen maken we de stad van morgen'. Hoewel het meerjarenplan geïntegreerd is voor stad en OCMW, moet elk bestuur eerst zijn aandeel apart vaststellen, vooraleer de integrale versie door de gemeenteraad kan worden vastgesteld.
Aan de gemeenteraad wordt gevraagd het aandeel van de stad in de aanpassing nr. 9 van het meerjarenplan 2020-2025 en de kredieten 2025 vast te stellen.
De aanpassing van het meerjarenplan 2020-2025 voor stad en OCMW bevat de doelstellingen, actieplannen, acties en kredieten waarmee het bestuur invulling wenst te geven aan het beleidsprogramma 'Samen maken we de stad van morgen'.
Aan de gemeenteraad wordt gevraagd de geïntegreerde aanpassing nr. 9 van het meerjarenplan 2020-2025 vast te stellen.
In 2014 werd er door de wetgever een verplichting opgelegd om de procedure psychosociale risico’s op het werk op te nemen in het arbeidsreglement. In 2023 verscheen er een nieuwe wetgeving, namelijk de antidiscriminatiewet van 15 mei 2023, en de wet op het verplicht aanstellen van interne vertrouwenspersonen van 1 december 2023. Beide wetgevingen brachten wijzigingen teweeg in de Codex (welzijnswet 1996), titel 3, boek 1. Omwille van deze wijzigingen is er een noodzaak tot aanpassing van de huidige procedure psychosociale risico’s.
Aan de gemeenteraad wordt gevraagd de wijzigingen aan het arbeidsreglement goed te keuren.
Aan de gemeenteraad wordt gevraagd de wijzigingen aan het organogram en het kader goed te keuren.
Op 16 juni 2023 keurde de Vlaamse regering het decreet goed tot wijziging van het decreet lokaal bestuur, wat betreft de beëindiging van de hoedanigheid van het statutaire personeelslid. Dit zogenaamde 'ontslagdecreet' trad in werking op 1 oktober 2023. Naar aanleiding hiervan worden een aantal wijzigingen aan de rechtspositieregeling voorgesteld. Daarnaast worden ook nog een aantal andere wijzigingen en enkele technische aanpassingen en vereenvoudigingen voorgesteld voor de rechtspositieregeling en het arbeidsreglement.
Aan de gemeenteraad wordt gevraagd de aanpassingen aan de rechtspositieregeling en het arbeidsreglement goed te keuren.
Met de toekomstige verhuis van het nieuw stedelijk zwembad naar de Watermolenstraat, wenst de stad de gronden waarop het huidige Sinbad gelegen is, te vermarkten. Het is de ambitie van de stad hier te streven naar een private kwalitatieve projectontwikkeling. Dit zal gebeuren aan de hand van een overheidsopdrachtenprocedure waarin, naast de verkoopprijs, voorwaarden en uitgangspunten worden bepaald. Er wordt gezocht naar een team met een ontwerper, een projectontwikkelaar en een aannemer.
De procedure verloopt volgens een zogenaamde tweestapsprocedure, een mededingingsprocedure met onderhandeling (MMO), waarvan nu de selectieleidraad ter goedkeuring voorligt.
Aan de gemeenteraad wordt gevraagd de selectieleidraad voor de opdracht goed te keuren.
Hoewel de jaarrekening geïntegreerd is voor stad en OCMW, moet elk bestuur eerst zijn aandeel apart vaststellen, vooraleer de integrale versie door de gemeenteraad kan worden vastgesteld.
Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd het aandeel van het OCMW in de jaarrekening 2023 vast te stellen.
Subsidies kunnen enkel worden toegekend in uitvoering van een subsidiereglement, een subsidieovereenkomst of een aparte nominatieve subsidielijst die door de raad wordt goedgekeurd.
Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd de lijst met aanpassingen aan de nominatieve subsidies goed te keuren.
De aanpassing van het meerjarenplan 2020-2025 voor stad en OCMW bevat de doelstellingen, actieplannen, acties en kredieten waarmee het bestuur invulling wenst te geven aan het beleidsprogramma 'Samen maken we de stad van morgen'. Hoewel het meerjarenplan geïntegreerd is voor stad en OCMW, moet elk bestuur eerst zijn aandeel apart vaststellen, vooraleer de integrale versie door de gemeenteraad kan worden vastgesteld.
Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd het aandeel van het OCMW in de aanpassing nr. 9 van het meerjarenplan 2020-2025 vast te stellen.
In 2014 werd er door de wetgever een verplichting opgelegd om de procedure psychosociale risico’s op het werk op te nemen in het arbeidsreglement. In 2023 verscheen er een nieuwe wetgeving, namelijk de antidiscriminatiewet van 15 mei 2023, en de wet op het verplicht aanstellen van interne vertrouwenspersonen van 1 december 2023. Beide wetgevingen brachten wijzigingen teweeg in de Codex (welzijnswet 1996), titel 3, boek 1. Omwille van deze wijzigingen is er een noodzaak tot aanpassing van de huidige procedure psychosociale risico’s.
Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd de wijzigingen aan het arbeidsreglement goed te keuren.
Op 16 juni 2023 keurde de Vlaamse regering het decreet goed tot wijziging van het decreet lokaal bestuur, wat betreft de beëindiging van de hoedanigheid van het statutaire personeelslid. Dit zogenaamde 'ontslagdecreet' trad in werking op 1 oktober 2023. Naar aanleiding hiervan worden een aantal wijzigingen aan de rechtspositieregeling voorgesteld. Daarnaast worden ook nog een aantal andere wijzigingen en enkele technische aanpassingen en vereenvoudigingen voorgesteld voor de rechtspositieregeling en het arbeidsreglement.
Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd de aanpassingen aan de rechtspositieregeling en het arbeidsreglement goed te keuren.
OCMW Sint-Niklaas is eigenaar van projectgronden, gelegen in het centrum van Sinaai, ter hoogte van het binnengebied 'Ter Beke'. Het is de ambitie hier te streven naar een private kwalitatieve projectontwikkeling. Dit zal gebeuren aan de hand van een overheidsopdrachtenprocedure waarin de verkoopprijs, voorwaarden en uitgangspunten worden bepaald. Er wordt gezocht naar een team met een ontwerper, een projectontwikkelaar en een aannemer. De procedure verloopt volgens een zogenaamde tweestapsprocedure, een mededingingsprocedure met onderhandeling (MMO), waarvan nu de selectieleidraad ter goedkeuring voorligt.
Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt gevraagd de selectieleidraad goed te keuren.