De gemeenteraad stelde in zitting van 22 maart 2024 de personeelsformatie van lokale politie Sint-Niklaas vast. Twee vacatures bij de wijkpolitie werden ingevuld via mobiliteitscyclus 2025-01: met een besluit van 18 maart 2025 benoemde de burgemeester de twee geschikte kandidaten tot wijkinspecteur. De geschikte en geselecteerde kandidaten behoren momenteel tot de interventiedienst van de zone. Als gevolg van hun benoeming ontstaan er twee vacatures van inspecteur bij de directie operaties, afdeling dringende politiehulp, interventiedienst.
De lokale politie Sint-Niklaas wil deze twee functies invullen via een mobiliteitscyclus. De geïnteresseerde kandidaten moeten nadien voor een selectiecommissie verschijnen die een rangschikking opmaakt van de meest geschikte tot de minst geschikte kandidaat. De samenstelling van de selectiecommissie wordt voorgelegd aan het college van burgemeester en schepenen. Tot slot gaat de burgemeester over tot benoeming.
Indien er geen geschikte kandidaten zijn binnen de gewone mobiliteitsprocedure, wil de politie overgaan tot de invulling van de functies via de externe laureatenrekrutering.
Decreet lokaal bestuur, artikelen 40 en 41.
Koninklijk besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten.
Koninklijk besluit van 20 november 2001 tot vaststelling van de nadere regels inzake de mobiliteit van het personeel van de politiediensten.
Koninklijk besluit van 20 december 2005, artikel 2, dat artikel IV.I.37 van het koninklijk besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten vervangt.
Omzendbrief GPI 15 van 24 januari 2002 betreffende de toepassing van de mobiliteitsregeling in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, ten behoeve van de lokale verantwoordelijke overheden in de politiezones.
Omzendbrief GPI 23 van 12 juli 2002 over de commissies van geschiktheid van het personeel van de politiediensten.
Gemeenteraadsbeslissing van 22 maart 2024 betreffende de personeelsformatie van de lokale politie Sint-Niklaas.
twee functies van inspecteur van politie vacant te verklaren als inspecteur bij de afdeling dringende politiehulp, dienst interventie, en deze in te vullen op basis van de wetgeving inzake de mobiliteit van het personeel van de politiediensten.
volgende selectiewijze vast te stellen:
- het houden van een interview met de verschillende kandidaten door de plaatselijke selectiecommissie, die een rangschikking van de kandidaten opmaakt;
- de functie niet toe te kennen op basis van anciënniteit van de kandidaten.
naar aanleiding van de selectie geen wervingsreserve aan te leggen voor deze functies.
in te stemmen met de deelname van de lokale politie Sint-Niklaas aan de externe aanwervingsprocedure met laureaten indien er geen kandidaten gevonden worden in de gewone mobiliteit.