De gemeenteraad stelde in zitting van 22 maart 2024 de personeelsformatie van lokale politie Sint-Niklaas vast. In zitting van 24 oktober 2025 verklaarde de gemeenteraad een functie van inspecteur bij de lokale recherchedienst vacant, in te vullen door te putten uit de vastgestelde wervingsreserve of bij ontstentenis van een vastgestelde wervingsreserve de functie in te vullen via de gewone mobiliteitsprocedure. Omdat er niet kon worden geput uit een wervingsreserve, werd de functie ingevuld via mobiliteitscyclus 2024-05. Er was één kandidaat, een interne kandidaat: inspecteur D. Verstraete, werkzaam bij de interventiedienst van lokale politie Sint-Niklaas. Hij werd door een lokale selectiecommissie op 22 januari 2025 geselecteerd. Zijn benoeming wordt voorgelegd aan de burgemeester op 18 februari 2025.
Als gevolg hiervan ontstaat er een vacature van inspecteur bij de directie operaties, afdeling dringende politiehulp, interventiedienst.
De lokale politie Sint-Niklaas wil deze functie invullen via een mobiliteitscyclus. De geïnteresseerde kandidaten moeten nadien voor een selectiecommissie verschijnen die een rangschikking opmaakt van de meest geschikte tot de minst geschikte kandidaat. De samenstelling van de selectiecommissie wordt voorgelegd aan het college van burgemeester en schepenen. Tot slot gaat de burgemeester over tot benoeming.
Indien er geen geschikte kandidaten zijn binnen de gewone mobiliteitsprocedure, wil de politie overgaan tot de invulling van de functies via de externe laureatenrekrutering.
Decreet lokaal bestuur, artikelen 40 en 41.
Koninklijk besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten.
Koninklijk besluit van 20 november 2001 tot vaststelling van de nadere regels inzake de mobiliteit van het personeel van de politiediensten.
Koninklijk besluit van 20 december 2005, artikel 2, dat artikel IV.I.37 van het koninklijk besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten vervangt.
Omzendbrief GPI 15 van 24 januari 2002 betreffende de toepassing van de mobiliteitsregeling in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, ten behoeve van de lokale verantwoordelijke overheden in de politiezones.
Omzendbrief GPI 23 van 12 juli 2002 over de commissies van geschiktheid van het personeel van de politiediensten.
Gemeenteraadsbeslissing van 22 maart 2024 betreffende de personeelsformatie van de lokale politie Sint-Niklaas.
Gemeenteraadsbeslissing van 19 december 2024 betreffende de delegatie van de bevoegdheid van de gemeenteraad aan de burgemeester voor de benoemingen van politiepersoneelsleden.
Deze vervanging is voorzien in de personeelsbegroting van de politiezone.
een functie van inspecteur van politie vacant te verklaren als inspecteur bij de afdeling dringende politiehulp, dienst interventie, en deze in te vullen op basis van de wetgeving inzake de mobiliteit van het personeel van de politiediensten.
volgende selectiewijze vast te stellen:
- het houden van een interview met de verschillende kandidaten door de plaatselijke selectiecommissie, die een rangschikking van de kandidaten opmaakt;
- de functie niet toe te kennen op basis van anciënniteit van de kandidaten.
naar aanleiding van de selectie geen wervingsreserve aan te leggen voor deze functies.
in te stemmen met de deelname van de lokale politie Sint-Niklaas aan de externe aanwervingsprocedure met laureaten indien er geen kandidaten gevonden worden in de gewone mobiliteit.