Voor de invulling van een dringende behoefte kan de politie binnen het administratief en logistiek kader overgaan tot contractuele aanwerving. De functie moet dan wel in een volgende mobiliteitscyclus vacant worden verklaard.
In het voorjaar 2019 kwam er één functie voor onthaalmedewerker telefonist in het onthaal van de lokale politie Sint-Niklaas vacant omdat een collega overstapt naar een andere dienst binnen de lokale politie Sint-Niklaas. Omdat het aangewezen is om de vacature zo snel mogelijk in te vullen, werd overgegaan tot de aanwerving omwille van een dringende nood.
Als gevolg hiervan besliste de gemeenteraad met een besluit van 8 april 2019 om een functie van onthaalmedewerker -telefonist vacant te verklaren door gebruik te maken van de procedure contractuele aanwerving omwille van dringende nood. In dit besluit werd niet opgenomen om een wervingsreserve vast te stellen.
De aanwervingsprocedure van deze functie van onthaalmedewerker - telefonist is momenteel bezig en verloopt via de dienst rekrutering en selectie van de geïntegreerde politie. Er zijn dertien kandidaten, de plaatselijke selectiecommissie vindt plaats op 4 en 5 september 2019.
Ondertussen is er nog een functie van onthaalmedewerker - telefonist vrij gekomen: één medewerkster gaat vanaf 1 november 2019 werken bij de lokale politie Antwerpen. De betrokken medewerkster lichtte de korpsleiding hiervan in op 23 juli 2019.
De invulling van deze tweede vacature kan sneller gebeuren indien de zone hiervoor gebruik kan maken van een vastgestelde wervingsreserve, vast te stellen door de plaatselijke selectiecommissie van 4 en 5 september 2019. Op die manier is het niet nodig om een tweede tijdrovende selectieprocedure bij de dienst rekrutering en selectie op te starten, wat een grote tijdswinst betekent.
Koninklijk besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten.
Omzendbrief GPI 17 van 13 maart 2002.
Omzendbrief GPI 15bis van 25 juni 2002.
Omzendbrief GPI 23 van 19 januari 2003.
Permanente nota van 3 juli 2009 van de directie van de juridische dienst van de federale politie.
met algemene stemmen (39)
bij wijziging van het gemeenteraadsbesluit van 8 april 2019: 'politieaangelegenheden: personeel: administratief en logistiek kader: aanwerving contractueel personeelslid niveau D omwille van dringende nood (dringende politiehulp - onthaal): goedkeuring' wél een wervingsreserve vast te stellen.