Zelfs met deze 2de pijler wordt de pensioenkloof met de statutairen niet gedicht, ook niet met de maximum toegelaten 10 %. Maar dit zou op zich een verbetering kunnen zijn voor de contractuelen.
De vakbonden gaven een positief advies over het kader met een protocol van akkoord tot gevolg. Ze waren echter negatief over de pensioentoezegging van 3 % en wouden dit verhogen naar 6 %.
Dit is logisch gezien bij miwa het 5,5 % bedraagt en bij buurtgemeenten Waasmunster 6 % (groeipad tegen 2024) en Kruibeke 5,5 %. Waarom zou ons stadspersoneel minder verdienen?Bovendien kan een beter pensioen een extra middel zijn om een aantrekkelijkere werkgever te zijn en zich beter te positioneren in de war on talent.
Wij stellen dan ook voor de pensioentoezegging te verhogen in lijn met wat voorzien wordt in Waasmunster.
Amendement tot aanpassing besluit:
Vervangen 'Artikel 5 dat de pensioentoezegging 3 % bedraagt van het pensioengevend loon.'
Door 'Artikel 5 dat de pensioentoezegging in 2022 4 % bedraagt van het pensioengevend loon, 5 % vanaf 2023 en 6 % vanaf 2024.'