2024_OR_00042 - Vaststelling begrip dagelijks personeelsbeheer: goedkeuring

raad voor maatschappelijk welzijn

do 19/12/2024 - 21:00 gemeenteraadszaal

Goedgekeurd

Samenstelling

Aanwezig

Tchantra Van De Walle, raadslid-voorzitter (N-VA); Lieven Dehandschutter, burgemeester (N-VA); Kris Van der Coelden, schepen (Vooruit); Peter Buysrogge, schepen (N-VA); Ghizlane Benabdellah, schepen (Vooruit); Carl Hanssens, schepen (N-VA); Kristof Van Gansen, schepen (CD&V); Filip Baeyens, schepen (N-VA); Maxime Callaert, schepen (N-VA); Adelheid Van Hauwermeiren, schepen (Vooruit); Jos De Meyer, raadslid (CD&V); Gaspard Van Peteghem, raadslid (Vooruit); Frans Wymeersch, raadslid (Vlaams Belang); Roland Pannecoucke, raadslid (Vlaams Belang); Sofie Heyrman, raadslid (Groen); Ilse Bats, raadslid (Vooruit); Bart De Bruyne, raadslid (Groen); Bart Merckx, raadslid (N-VA); Veerle De Beule, raadslid (N-VA); Hasan Bilici, raadslid (Vooruit); Jan Snellings, raadslid (Vlaams Belang); Aster Baeck, raadslid (Groen); Wouter Van Bellingen, raadslid (Vooruit); Saloua El Moussaoui, raadslid (CD&V); Anneke Luyckx, raadslid (Vlaams Belang); Annemie Charlier, raadslid (N-VA); Christine Meert, raadslid (N-VA); Chris Wauman, gemeenteraadslid (PVDA); Steve Vonck, raadslid (Vooruit); Conner Rousseau, raadslid (Vooruit); Stefanie Van Stappen, raadslid (N-VA); Sara Weemaes, raadslid (CD&V); Melina De Pelsmaeker, raadslid (N-VA); Pieter-Jan Volkaert, raadslid (N-VA); Isaura De Maesschalck, raadslid (Vlaams Belang); Ann Wielandt, raadslid (Vlaams Belang); Tommy Vaerewijck, raadslid (Vooruit); Dorothy De Beule, raadslid (Vlaams Belang); Karmen De Munck, raadslid (N-VA); Elke Van Bogaert, raadslid (Vooruit); Jessica Van Daele, raadslid (Vlaams Belang); Yente Syvertsen, raadslid (Vooruit); Tarik Van Ballaer, adjunct-algemeen directeur

Verontschuldigd

Filip Brusselmans, raadslid (Vlaams Belang); Johan Verhulst, algemeen directeur

Secretaris

Tarik Van Ballaer, adjunct-algemeen directeur

Voorzitter

Tchantra Van De Walle, raadslid-voorzitter (N-VA)

Motivering

Argumentatie

De algemeen directeur staat in voor het dagelijks personeelsbeheer. Hij kan deze bevoegdheid delegeren naar andere personeelsleden. De uitoefening van het dagelijks personeelsbeheer werd door de algemeen directeur gedelegeerd naar de adjunct-algemeen directeur.
Wat onder het begrip dagelijks personeelsbeheer moet worden verstaan, wordt vastgelegd door de raad.
Aan de raad voor maatschappelijk welzijn wordt voorgesteld om het begrip dagelijks personeelsbeheer inhoudelijk op dezelfde wijze vast te stellen als tijdens de vorige bestuursperiode.

Juridische grond

Decreet lokaal bestuur, artikelen 77, 78, 85 en 170.

Besluit

met algemene stemmen (42)

De raad voor maatschappelijk welzijn beslist:

Artikel 1

dat onder dagelijks personeelsbeheer wordt verstaan:
Vorming:
- goedkeuring studiedagen en interne vormingen tot 10.000 EUR (exclusief btw, maar met inbegrip van terugbetaling, dienstvrijstelling …);
- toelating voor werkbezoeken, optreden als spreker;
- aanvragen rijbewijzen en betaling kosten;
- opleggen verplichte opleidingen;
- toelating voor langdurige opleidingen en langdurige schoolse opleidingen die leiden tot diploma + opleidingsbeding, kosten- en compensatieregeling bij niet-verplichte vorming;
- betaalbaarstelling vormingsfacturen tot 10.000 EUR, exclusief btw;
- toewijzing interne vormingen tot 10.000 EUR, exclusief btw;
- terugbetaling kosten langdurige opleidingen.

Personeelsbeheer en wedden:
- doorverwijzing naar Medex;
- toekenning halvedagprestaties op doktersadvies;
- toekenning verlof zonder wedde/onbetaald verlof;
- vaststelling onwettige afwezigheid en inhouding wedde;
- vaststelling en wijziging individuele uurroosters;
- kennisneming erkenning arbeidsongeval;
- kennisneming genezing in arbeidsongevallen met of zonder restletsel zonder blijvende arbeidsongeschiktheid;
- toekenning rente in arbeidsongevallen met een blijvende arbeidsongeschiktheid;
- in aanmerking nemen van beroepservaring/vaststellen individuele wedde;
- toekenning/intrekking vermindering arbeidsprestaties;
- verlenging vermindering arbeidsprestaties;
- toekenning invaliditeitsvergoeding;
- kennisneming pensioendatum.

Loopbaanbegeleiding:
- vaststelling functiebeschrijvingen;
- aanduiding evaluatoren;
- toewijzen tewerkstellingsplaats.

Selectie en organisatie:
- goedkeuring stageaanvragen;
- afsluiten vrijwilligersovereenkomst.

Sociale dienst personeel:
- goedkeuring tussenkomst in de organisatiekost van een groepsvormende activiteit.