Een commissaris van politie, stelde zich in mobiliteitscyclus 2025-02 kandidaat voor een functie bij lokale politie Antwerpen en werd geselecteerd. Zij gaat vanaf 1 september 2025 werken bij lokale politie Antwerpen. Lokale politie Sint-Niklaas wil de vacature die hierdoor ontstaat, invullen via een mobiliteitscyclus als officier operaties. De aspirant-commissarissen die momenteel de opleiding tot commissaris van politie volgen en nog niet zijn toegewezen aan een entiteit, kunnen postuleren voor een functie in de geïntegreerde politie. De korpsleiding wil daarom deze functie nu openstellen om de continuïteit te garanderen. De geïnteresseerde kandidaten moeten voor een selectiecommissie verschijnen die een rangschikking opmaakt van de meest geschikte tot de minst geschikte kandidaat. Daarna gaat de gemeenteraad over tot benoeming. Indien een aspirant-commissaris wordt geselecteerd, gaat de benoeming ten vroegste in op 1 maart 2026, de afstudeerdatum van de huidige basisopleiding tot officier. Indien een commissaris van de geïntegreerde politie wordt geselecteerd, gaat de benoeming ten vroegste in het najaar 2025 in. In beide gevallen houdt dit geen overlapping in met de tewerkstelling van de huidige titularis. De samenstelling van de selectiecommissie wordt eveneens voorgelegd aan de gemeenteraad in een apart besluit.
Koninklijk besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten.
Koninklijk besluit van 20 november 2001 tot vaststelling van de nadere regels inzake de mobiliteit van het personeel van de politiediensten.
Koninklijk besluit van 20 december 2005, artikel 2, dat artikel IV.I.37 van het koninklijk besluit van 30 maart 2001 tot regeling van de rechtspositie van het personeel van de politiediensten vervangt.
Decreet lokaal bestuur, artikelen 40 en 41.
Omzendbrief GPI 15 van 24 januari 2002 betreffende de toepassing van de mobiliteitsregeling in de geïntegreerde politie, gestructureerd op twee niveaus, ten behoeve van de lokale verantwoordelijke overheden in de politiezones.
Gemeenteraadsbeslissing van 22 maart 2024 betreffende de personeelsformatie van de lokale politie Sint-Niklaas.
Deze vervanging past binnen de personeelsbegroting van de politiezone.
een functie van commissaris van politie vacant te verklaren voor de functie officier operaties en deze in te vullen op basis van de wetgeving inzake de mobiliteit van het personeel van de politiediensten.
volgende selectiewijze vast te stellen:
- het houden van een interview met de verschillende kandidaten door de plaatselijke selectiecommissie, die een rangschikking van de kandidaten opmaakt;
- de functie niet toe te kennen op basis van anciënniteit van de kandidaten;
- indien er slechts één kandidaat is, kan de selectiecommissie opteren om op basis van het mobiliteitsdossier te selecteren.
naar aanleiding van de selectie geen wervingsreserve aan te leggen voor deze functie.